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第42回:新入生に向けて:SeekerではなくCreatorに
 入社おめでとう。君たちを待っている人がいます。会社での新しい友だち、先輩たち、そして会社には君たちの成長を心待ちにしている人たちがいます。僕もその一人です。僕は、イノベーションや経営学が専門の研究者です。イノベーションの観点から、大きな期待を込めて、2つ短いメッセージを送ります。

テキストに書いてあることを、鵜呑みにせずに。

 これから学ぶ知識には、間違えがたくさん含まれています。修正されるべき知識がとても多いのです。
 これは喜ぶべきことなのです。最新の知識を学んでいるということです。人類の知識のバウンダリーに近づいてきているのです。修正されるべき点が多く含まれているほど、君たちが学ぶことは、最新の知識ということになります。
これまでの勉強は、知識の吸収が主だったはずです。しかし、一番エキサイティングなのは、知識の吸収ではなく、その先の創造のプロセスです。ぜひともそこに参加してください。
 これは、社会に出てからもとても大切な視点です。私たちが生活している資本主義社会の原動力は、イノベーションです。イノベーションとは、簡単にいえば、経済的な価値を生み出す、新しいモノゴトです。
イノベーションは、今、目の前にあるものを変えてみようと思うことからはじまります。しかし、これは簡単ではありません。固定観念にしばられてしまうからです。「常識は、18歳までに身につけた偏見」です。価値が生まれるのは、新しく変革する時なのです。


君たちが、仕事を探しまわるJob Seekerになっては日本の未来はありません。社会に新しい仕事を、新しい雇用を創りだすJob Creatorになってください。

 Job Creatorと言うと、「会社を創るの?」と思うかもしれませんが、それは本質的とは関係ありません。大切なのは、新しい「仕事」を生み出す「新しい事業」を創造することです。「新しい事業の創出」には、ベンチャー企業、中小企業、あるいは大企業といった区別はあまり本質的な意味はありません。すべての企業にとって、新しい価値を生み出す事業の創出は重要なのです。
仕事を求めて探しまわる人ばかりだと、あっという間に社会には仕事はなくなってしまいます。良い仕事を創る人になってほしいのです。良い仕事・やりがいのある仕事をしている時、人は大きな充実感を感じます。これは経済的な意味があるばかりでなく、社会的な意味も大きいのです。仕事を探す人ではなく、創る人になって下さい。

すべてを自分で創りだす必要はありません。イノベーションは、新結合(New Combination)です。新しい組み合わせを考えてみてください。創りだす人の周りには、志をもった人が集まります。志がつながりやすい社会のインフラもどんどん整備されています。一緒に創りだすプロセスを共有してください。


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