MANAGING TODAY !

●世界が激変する中、企業を取り巻く環境やマネージャーの役割も変化してきています｡本コースは、マネージャーが環境の変化を正しく理解し、積極的に対応できる能力を身につけ、自らが創造し変革する「イノベータ」となることを目指します｡
●これまでのマネジメントのテキストは、工業化社会の縦割り組織に対応するものでした｡しかし、これからは知識情報社会であり、チーム制やプロジェクトを取り入れる組織が大幅に増えつつあります｡そのときに即役立つ内容がぎっしり詰まっています｡
●テキストは、アメリカの教科書業界最大手のプレンティスホール出版の教材を翻訳｡グローバルにも対応した内容になっています｡
●これから企業の中でもコアとなる方々には特に、世界に通用する共通言語を身につけるという観点からぜひおすすめします｡また、今更アメリカに学ぶものはない、と考える謙虚さを忘れた方にもぜひ、一読いただきたい内容です｡
●テキスト学習後、ワークブックに取り組んでいただきます｡テキストの重要ポイントを速やかに理解し、自分のものにしていただけるようなしくみになっています｡テキストだけでは気づかなかった問題も、ワークブックで全体の流れの中で関係性をつかみ、理解し、より深めることができるように工夫されています｡
●これまでにないハードさですが、内容充実度120％の通信教育です｡

	科　　目	主　な　内　容
1	変わりゆく社会へようこそ! グローバル時代の変化対応型マネジメント	●変わりゆく社会とは ●これからの組織と人のマネージングとは ●変化に対応するためのマネージャーの戦略とは（現代マネジメントのルーツを学ぶ）
２	最良の意思決定、戦略的プランニング能力と評価システム	●効果的な意思決定の基本とその方法を理解する ●組織の外部環境を把握し、その対応策を考慮する ●戦略型プランニング法で成功へ導く ●組織の業務をシステマティックに管理する
３	情報テクノロジー時代の人を活かす組織づくり	●効率性と柔軟性のバランスを考えた組織を作る ●テクノロジーの進歩によって仕事のプロセスが変わる ●HRMで人を活かす-人材の採用・育成・評価～人員整理まで ●グループの理解と、効果的なチームのつくり方 ●組織文化を創造し保持する
４	人を動かす21世紀の変革型リーダーシップ	●人間行動の基礎を理解する ●仕事のモチベーションを高める ●リーダーシップの基本概念 ●21世紀のリーダー像 ●重要度を増すインターパーソナル・スキルを磨く
◆教材構成テキスト4冊　/ワークブック4冊　/添削課題提出４回　/コミュニケーション・シート１冊　 /オリエンテーション・ガイド1冊 ◆著者ステファン・P・ロビンズ　元サンディエゴ州立大学教授 ◆日本語監修米倉誠一郎　一橋大学イノベーション研究センター　教授
■受講期間/４か月 ■団体（一般）受講料/47,000円(51,000円)税別 ※Workbook方式ではない簡易版もあります。33,000円(税別） ■受講対象/これからの企業を担うコア人材